炎炎夏日已經過去，電焊工張楠非常高興：“終於涼快些了。”近兩個月來，由於安全生產需要，他每天都穿著一套由長袖上衣、長腿褲搭配而成的純棉帆布工作服，在封閉環境中堅持工作。每天下班，他的工作服都被會汗水浸濕。
近jin日ri，記ji者zhe針zhen對dui工gong作zuo服fu的de穿chuan著zhe情qing況kuang進jin行xing了le調tiao查zha，發fa現xian基ji層ceng職zhi工gong普pu遍bian對dui出chu於yu勞lao動dong保bao護hu需xu要yao身shen著zhe工gong作zuo服fu表biao示shi理li解jie，同tong時shi也ye認ren可ke工gong作zuo服fu的de身shen份fen識shi別bie作zuo用yong。
不過，對工作服“吐槽”的職工也不在少數，“槽點”主要集中在是否應對不穿工作服的行為進行處罰，以及是否該讓職工為工作服買單等方麵。
專家表示，出於勞動保護需要，企業有權讓職工身著工作服，並且可以對違規職工進行處罰；但(dan)如(ru)果(guo)身(shen)著(zhe)工(gong)作(zuo)服(fu)僅(jin)是(shi)出(chu)於(yu)企(qi)業(ye)形(xing)象(xiang)等(deng)方(fang)麵(mian)的(de)考(kao)慮(lv)，那(na)麼(me)企(qi)業(ye)有(you)權(quan)作(zuo)出(chu)規(gui)定(ding)要(yao)求(qiu)但(dan)無(wu)權(quan)罰(fa)款(kuan)。同(tong)時(shi)，無(wu)論(lun)是(shi)哪(na)一(yi)種(zhong)情(qing)況(kuang)，企(qi)業(ye)都(dou)不(bu)能(neng)要(yao)求(qiu)職(zhi)工(gong)為(wei)工(gong)作(zuo)服(fu)買(mai)單(dan)。
煤礦工人、醫生，這兩類人群普遍被要求在崗時身著工作服，這分別代表了工作服的兩種用途：勞動保護和身份識別。
電焊工張楠在河北一家煤礦企業車間工作，雖然每天身著工作服在高溫環境下工作，但是他並無怨言，“企業也是為了我們好。”由於電焊工從事切割、焊接等作業，為防止火星、熔(rong)渣(zha)等(deng)高(gao)溫(wen)物(wu)質(zhi)飛(fei)濺(jian)引(yin)起(qi)燙(tang)傷(shang)，電(dian)焊(han)工(gong)的(de)工(gong)作(zuo)服(fu)有(you)嚴(yan)格(ge)要(yao)求(qiu)，一(yi)般(ban)情(qing)況(kuang)下(xia)由(you)粗(cu)毛(mao)呢(ne)或(huo)皮(pi)革(ge)等(deng)不(bu)易(yi)燃(ran)麵(mian)料(liao)製(zhi)成(cheng)。不(bu)過(guo)，這(zhe)在(zai)保(bao)護(hu)勞(lao)動(dong)者(zhe)的(de)同(tong)時(shi)，也(ye)讓(rang)他(ta)們(men)在(zai)特(te)殊(shu)天(tian)氣(qi)情(qing)況(kuang)下(xia)倍(bei)感(gan)煎(jian)熬(ao)。
張楠告訴記者，有時在極度炎熱的天氣下，一些工友實在受不了了，為圖一時涼快也會“冒險”脫下工作服，不過“一旦被發現，是要挨罰的”。
據悉，除了電焊工，煤礦、加油站、加氣站等崗位，出於各自不同的職業安全考慮，均要求工作人員穿著相應的工作服。
在醫生王文麗看來，“醫生穿白大褂，天經地義”，沒什麼條件可講。從入行到現在，她壓根沒想過“穿不穿工作服”的問題，她覺得這是一種職業象征，“穿上這身衣服，也是在提醒自己肩負著‘救死扶傷’的使命”。
年輕的廚師張文文告訴記者，每天麵對後廚作業間的高溫環境，身著白色工作衣帽並不舒服，但自己必須這樣做，“這既是為廚師的安全考慮，也是為保證做出的飯菜衛生，同時也展示廚師的職業道德，是一名廚師的良心”。
出於公司考慮統一要求
除了勞動保護和身份識別的需要，一些公司也從管理規範和單位識別等角度要求員工統一著工作服。
在北京一家地產中介公司工作的孫宏文坦言，公司為突出形象識別，給每位員工發放了印有公司名稱和商標的工服，並要求員工自己為工作服買單。他表示，自己和同事對公司規定確實有一些抵觸情緒。
在一家金融公司從事人力資源工作的王婷（化名）告訴記者，公司讓員工統一著職業裝，確實是出於公司自身利益的考慮，但也會對職工有一定積極影響。
“最(zui)重(zhong)要(yao)的(de)是(shi)樹(shu)立(li)了(le)平(ping)等(deng)觀(guan)念(nian)，大(da)家(jia)身(shen)著(zhe)統(tong)一(yi)服(fu)裝(zhuang)，緩(huan)解(jie)了(le)一(yi)些(xie)員(yuan)工(gong)的(de)心(xin)理(li)壓(ya)力(li)和(he)自(zi)卑(bei)感(gan)，同(tong)時(shi)也(ye)減(jian)緩(huan)了(le)攀(pan)比(bi)心(xin)理(li)，讓(rang)大(da)家(jia)把(ba)更(geng)多(duo)心(xin)思(si)花(hua)在(zai)工(gong)作(zuo)上(shang)。”王婷說，身著統一工裝是公司規定，如果違反了公司規定，會酌情扣減員工工資，“很多公司都有類似做法”。
記者在和多名企業人力資源工作人員交流後了解到，公司要求員工統一著裝，最主要的目的還是為了樹立公司形象、提升公司運行效率、加強員工的歸屬感和忠誠度。不過個別公司要求員工自己為工作服買單的現象確實存在。
