製服設計與職業裝設計之區別

繼續深入地了解服裝行業後，總有人會問及這個問題，製服與職業裝的區別在哪？社會快速發展，伴隨著服裝行業的不斷強大，職業裝與製服的設計也在突飛猛進的發展。

對於職業裝的設計按照特點大致可以分為三大類：職業服裝、職業製服、工作服，是時尚性


、標誌性
、實用性於一體的，具有行業特點和職業特征，能夠體現企業文化、團隊精神及標識性的服裝。

1 職業服裝： 主要是指“白領”和部分政府部門的著裝，部分職業可以將流行時尚的元素融入其中，其設計偏向於時尚商務化
，，企業個性化元素
，穿著人員美觀、統一
，將企業優秀文化統一的
、有組織的、標準化的係統傳播，能充分展示 企 業 形 象，代表一種文化內涵，增加內部凝聚力，從而使企業或部門具有更強的競爭力和公信度。職業服裝在裁剪結構、顏色與配飾方麵都要納入特殊環境的製約中
，表現為造型簡約流暢、修身大方。

2 職業製服： yekeyijiaozuotuantizhifu，yingyongfanweifeichangguang。shimouyizhongxingyeweitixianzijixingyedetedian，bingyoubieyuqitaxingyeertebieshejidezhezhuang。tajuyouhenmingxiandegongnengtixianyuxingxiangtixianshuangzhonghanyi。lirujundui
、警察

、護士等等。首先應強調的是標誌性、製約性與統一性，其次是功能性。標誌性與統一性體現在行業要求上，不同的行業需要有與眾不同
、能鮮明體現行業特征的製服，又如稅務
、haiguandeng，juyouxianmingbiaozhixingdezhifu，shouxiannengdaigeigongzhonghexiedemeigan，jinengzengjiaqiquanweigan，younengtixianqinheli。gongnengxingzezhuyaotixianzaigongzhongxuyaohechuanzhezheganshoushang。helidezhiyezhuangsheyongbujinnengqidaofanghuzuoyong，tigaoanquanxing，gengnengshichuanzhezheganjiaoshushi，congertigaogongzuoxiaolv。

3 工作服 ： 顧名思義，就是工作需要而特製的服裝，工作服設計時必須考慮職業特點、企業文化、員工年齡、等，從服裝的顏色、麵料
、款式、裁剪、等多方麵考慮，設計出富於內涵及品位的職業形象。工作服在提升企業形象，展示企業文化內涵的同時，更有助於提高企業凝聚力，規範員工行為，體現了企業的一個規範製度化。工作服上多數印有本公司LOGO和公司名稱，走到哪裏都是一個流動的廣告。宣傳的作用不言而喻了。